ストレスで声を震わせて怒る社員

ぐだぐだ人事評価にはがっかり過ぎです!なんのための「長」なのかぁ!?

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【さいさん(50代 女性 会社員)】

社内に情報通のネットワークを持っていないので理由はわかりませんが、今期、やったらめったら状態で女性社員に「長」のタイトルがつきました。

部下がいるでもなく、グループ内に誰かいるでもなくても。

しかもその内の一人はかつて同じ部署だった女性。

毎日毎日会社PCだとIT部門で何をしているのかがばれることもあってか個人携帯で時間つぶしのし放題。

愛想はいいし、その本部長に妙にお気に入りになっていること、本人も知っていて。

仕事はまぁまぁこなしてはいても、とにかく裏表が激しすぎ!人目につかぬよう(っていうのも多くの人にとっては愛想がよく、機転が利く人、と見せていたので)に気に入らない人(=年上の私)にはすっごくくだらないとしか言いようのないような事の繰り返し。

例えば、ある自分のお気に入りの人たちだけにお土産やお菓子を配り、わざと私を抜かし、その挙句「ナンか思い込んでいないでよ~!」と聞こえよがしに。

こんな政治的な人事評価は不満でしかありません!!


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