女上司の説教に耳を覆ってしまうOL

お願いだからわたしを挟まないで!板ばさみの日々から解放されたい

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【やまうちさん(20代 女性 Webシステム作成)】

1年ほど前にある従業員が行なっていた一つの事業の拡大のためその方から事業の引き継ぎを数人でしました。

ですが一人で行なっていた業務のため、役割、取引先の情報やシステムのログイン情報などが明確になっていません。

まず、役割としては経理やマーケティング、事務作業を行うメンバーが定まっておらず、また集められたメンバーはそれらに長けている人たちでもないため手探りで各役割をこなしています。

そして、取引先の情報や契約状態についてもメモにも残っていないためわたし達が取引先に直接連絡をして今までの取引内容や契約状態などを確認し整えています。

なにより契約書や発注書などの書類がほぼ口頭でのやり取りのため今までの取引先含め全て過去を遡って書類に起こさなければいけないことが大変です。

取引先の情報は当時のやり取り本人でないと受け付けてもらえないことがあると、その当時の従業員に連絡をするのですが行動に起こしてもらえず板挟みの日々が続いています。

間に入っている身としてはどちらにも神経をすり減らしながら働いています。


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