怒鳴り散らすデブな上司

正職員さん、しっかりして!正職員者にもの申したいです

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【モニーさん(30代 女性 福祉)】

嘱託職員として勤務しています。

正職員が部下や嘱託職員、パートやアルバイトに対して業務指示を上手に出せず困っています。

また当日の業務をどのように誰が進めていくかを考えられなくて、2,3分もあれば組み立てできそうなことも20分以上かかってようやく決めるといったこともあります。

私は以前、正職員だったこともあり業務の組み立てや指示出しはやっていたのですぐ出来るのですが、本来は正職員がすべきことで嘱託職員がやることではないので指示を待ちます。

あまりにもそういった正職員が多いので困っています。

また外国人労働者も雇用しており、日本語や常識が通じづらく困ることもあります。

引き継ぎをして返事があったので理解していると思ったら理解していなかったり、仕事中にスマホをいじっていたので注意をしてもポカンとされてしまったりします。

指導は正職員の役割ですが、実際一緒に業務をするのは嘱託職員やパートと組むことが多く、注意したことや理解していなかったことを報告するのですが、それがフィードバックされているのかは不明です。

職場では介護技術や知識についての研修はやっていますが、正職員としての心構えや業務の進め方、リーダーとしての役割など会社員として当たり前のことの研修や指導もしてほしいです。


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