勘違い系ゆとり女性社員

仕事のルールは守って欲しい!若手の仕事の仕方について

【るいさん(30代 男性 会社員)】

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若手社員に仕事を依頼しても何の連絡もなく納期を守らず、わからない点があっても空白で提出してくることに日々不満を感じています。

しかも、提出された資料は私が5分程度トイレで席を外した隙にディスクに置いたままになっており、「資料完成したので置いときました」の一言もない状況です。

入社後すぐの時は仕事のやり方がわからないのかな?と思い、こういう時は資料が完成した旨声をかけて欲しいこと、仕事の納期は必ず守ること、間に合わない時は事前に報告をすること、わからなかった点は事前に聞くこと、これらを伝えたのですが「はい、わかりました」と伝えたきり、一向に改善の兆しが見えません。

わかっていてやっているのか、それとも言われるはわかっているが怒られるのが嫌やで何も言ってこないのか、どう伝えていいものか困ってきました。

最近のゆとり世代だからなのでしょうか。

何度言ってもへこたれない鈍感力が嫌になります。

これらを伝えたのですが。


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