短期的なビジョンで経営するのは止めろ/売上も労働環境も悪循環なグレー企業にストレス

上司・先輩に不満
自分のミスもパワハラで他責にする使えない上司

短期的なビジョンで経営するのは止めろ!出来高制給与の弊害! 【ハマゾウさん(40代 男性 会社員)】 今の会社には15年以上勤めています。 仕事は楽では無いですが、結構楽しく仕事をできる環境でした。 ただ、2~3年前、給・・・

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