評価に納得できなくて不貞腐れる男性社員

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選手だけでなくスタッフにも投資を!華やかな世界に見えるが実は激務薄給

【MKさん(30代 男性 プロスポーツ球団運営)】

私はとあるプロスポーツ球団で働いております。

日本では競技人口もトップクラスのスポーツです。

そのスポーツの球団で現在はフロントスタッフとして勤務しております。

このスポーツ業界全体の問題ではありますが、激務薄給なのが非常に問題です。

一見プロスポーツと聞くと華やかなイメージを持たれるかと思いますが、裏を支えるスタッフは休みもろくになく過剰労働の実情があります。

私の球団は家賃補助等の福利厚生もごさいません。

休みも取りたいですが、スタッフの人数が少なく、会社規模としてはまだまだベンチャー企業レベルなので、膨大な業務量を少ない人数でこなさなくてはいけないため、まとまった休みが取れません。

休みの日も結局会社の携帯やメールが入るため、なんだかんだ心が休まりません。

激務だけれども給料がある程度良ければまだ我慢の余地はありますが、給与水準も一般企業レベルをはるかに下回ります。

なので、基本的にスタッフは回転扉のごとく出ては入ってのサイクルが多いです。

ボーナスも雀の涙程度です。

業界全体がもっと盛り上がり、各球団の収入を増やしスタッフの給与を雇用環境を増やさないといけないのが現実です。

夢を売る仕事ですが、これでは夢をうることができません。

でも良き仲間がいるので頑張って改善していく努力は重ねていきたいと思います。

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