仕事でイライラしすぎて手が震える女性

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正社員をちゃんと教育しろ!そんな職種に就いた覚えはございませんが

【りえさん(50代 女性 採用アシスタント)】

現在、派遣社員という雇用形態で働いているのですが、「キャリアコンサルタント」という資格を取得するにあたり、人事関連の仕事をしておきたいと思い、採用アシスタントのお仕事に応募しました。

以前にも採用系の仕事をしたことがあったので、経験ありということで、雇用されることになったのですが、実際に仕事を始めてみたら採用の仕事はほぼなく、新システムの導入に向けて、試しにエクセルで仮のシステムを作るのがメインの仕事になってしまいました。

確かに、会社訪問時にプログラマーだった話をし、その際、少し手伝ってもらうかもとは言われていたけれど、システム作りがメインになるとは・・・。

おまけに、社員はエクセルにあまり詳しくない人たちばかり。

本来であれば、派遣社員は正社員の指示で仕事をするのが筋なのに、正社員には指示ができようはずもなく、一人黙々とシステム作りに取り組むことになりました。

派遣会社にはその旨を伝えたのですが、はっきりとは言ってくれず、結局、そのまま・・・。

更新時に時給を少し上げてもらえたのは良かったけれど、その分仕事内容の変更もあり何だか納得がいかない気がします。

「求めていた職種はそれじゃない!」と声を大にして言いたいです。

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