怒りに震える仕事ができない上司

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いち従業員をしっかりみてくれ!給料は会社からの感謝の気持ちなんだって…

【ラジタスクさん(20代 男性 技術職)】

正直なところ職場や周りの人間、仕事の内容に関しては何の不満もありません。

仕事はやりがいを感じるし、先輩方もとても優しく指導してくれます。

しかし、どうしても許せないことがあります。

それは、給料が安すぎるということです。

私が勤めている会社は景気が悪く自主退社を募るほど危険な状態で、残業なんてもちろんしてはいけません。

それなのに仕事量は減らず定時の時間内でやりきらなければならないので毎日、時間に追われながら仕事をこなしています。

会社のために何とか必死に月の残業を0時間にし、「よし!よくやった自分!やればできるじゃないか!」なんて思いながらひと月を終え給料明細をもらいふたを開けて金額を確認すると【14万円】

正直、愕然としました。

会社のためを思い、必死に仕事をしてその思いに答えたのに渡された金額があまりにも低い。

どこかで聞いたことがあります。

『給料は会社からの感謝の気持ち』だと。

自分は会社に感謝されていないのか、自分の頑張りは何だったのだろう。

ただひたすらショックでした。

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頼むから給料あげてくれぇぇぇ!!がんばっているが、安月給…

【サボテンマンさん(20代 男性 専門サービス業)】

仕事量が多く、やることも多岐にわたっています。

余裕がなくなるのが嫌なので、どんどん降ってくる仕事をガンガン捌いて溜め込まないようにしていますが、順調に片付けていくと「まだ余力ありそうだから、これもやっといて」と。

余力があるんじゃなくてフル稼働でなんとか捌いてるんだけど!能力を認めて給料アップしてくれるならまだしも生活が危ぶまれるレベルで低賃金。

業務の種類も量も多いのに。

仕事における自分の価値ってどこで測ったらいいんでしょうか。

私の今の仕事は、月にいくらもらうのが妥当なのでしょうか。

ワーキングプアなんて言葉がありますか、働いてるのにお金がないなんて辛すぎます。

仕事そのものは好きなのですが、仕事の山に疲弊してお金もないとなると、さすがにモチベーションが下がっていってしまう…。

しっかりと働きたいのだけど、やはり仕事は生活ありき。

ちゃんと稼いで全力で遊んで、それでようやく一生懸命働けるものだと思います。

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