アルバイトのミスを意気揚々と指摘するパートのおばさん

SPONSORED LINK

早く仕事やめて!年なんだから!使えない老害はさっさと退職しろ

【ありりんさん(20代 女性 教員)】

うちの職場には、定年退職してから再任用として来ている65歳のおばさんがいます。

働き方は常勤ではなく、非常勤な為毎日朝から晩まで一緒でないだけまだましだとは思いますが、たまたま2人きりになった時に、あんたらは常勤やでようけお金ももらえていいな。

私らは同じことしとんのに違うわ。

なんであんたが担任できて、私はできやんの。

スキルが違うのにおかしい。

担任ならうまく出来ているのに。

とぐちぐち言われました。

カチンと来た私はなるべく角が立たないように話したつもりでしたが、向こうはエスカレート。

職員室でみんなのいる前で懇々と愚痴と嫌味を言って去って行きました。

周りがとめに入ってくださり、おさまったのですが、これがいわゆるパワハラかと思いました。

勢いに負け、泣いてしまったのは不覚だと思っています。

周りはあなたは何も悪くないと言ってくださいましたが、年上の人をたてることが出来なかった私の責任だとは思っています。

SPONSORED LINK

人を注意する前に見本を見せろ!言い訳ばかりの老害ババア

【怒り人さん(40代 女性 会社員)】

不平不満ばかり言って自分では動こうとしない人いますよね。

私の勤める会社にもいるので、60代のおばちゃん。

ほかの60代のおばちゃんは体に鞭打って、私たち後輩のフォローに入ってくれています。

もちろん注意も受けますが、きちんと理由も述べてくれるし、何よりも自ら動いて見本手本を見せてくれるので、私たちはその姿を見て真似して仕事を覚えてきました。

しかし、「あれができていない」「なんでこれぐらいしといてくれないの?」「この書類だけ置かれても何をすればいいか聞いてない」などと口うるさいおばちゃんがいるのです。

誰でもできる業務なので、手が空いているものにお願いをするのですが、いろいろ言って断られる(駄々をこねるという言葉の方が合うかも)。

別の日には、自分が休み明けで、頼んでもいない作業ができていないため、一人で怒ってました。

「気づいたら、してくれたらいいのに」。

そのお言葉そっくりそのままお返ししたいです。

あなたの場合、お願いしても一切してもらえないけど。

SPONSORED LINK

SPONSORED LINK