上司から仕事を丸投げされる男性

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真面目に仕事しろ!自分は楽していいとこ取りする上司

【まどかさん(30代 女性 保育士)】

保育園の未満児クラスの担当をしていた時です。

主任1人保育士3人の計4人で担当していたのですが、主任はいつも忙しい時間帯になると用があるからと、すぐ職員室に行ったりして、だいたいいつも3人の保育士だけでクラスの幼児を見ていました。

4月当初は3人では正直上手く回せませんでしたが、子ども達も園生活に慣れ徐々に3人でもクラスをまとめる事は出来ました。

クラスも落ち着き1日の流れもつかめてきて、子ども達も保育士3人には懐いてくれてました。

主任は親がお迎えに来る時だけは必ず教室にいて自分は子どもを見てないのに、今日は何をして遊びましたよ。

とか平気な顔で親に言っていました。

でも子どももわかっていて、主任には懐こうとしてませんでした。

7月に懇談があるんですが、私達3人に子ども1人1人の様子を聞いてあたかも自分が見てますよという感じで親と懇談してました。

私達は毎日子ども達と関わってこの子はどういう子、どうやって接するのがいいか、お昼寝でどこをさすったり、トントンしたら寝るのかなど気づいているのに、それをあたかも自分がしてますよと言っていたので腹が立ちました。

親も主任はいい先生と思っていたみたいです。

しかし、月日が流れるに連れて子ども達も家で園の話を話をしたり出来るようになると、3人の名前しか出てこなかったらしく親もだんだん気づいてくれる方もいて、こちらも気が楽になりました。

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これでお金取るの恥ずかしいよ!自分が親なら預けたくない、丸投げ学習塾

【めかさん(30代 男性 教育・学習塾講師)】

アルバイトとして、小中学生の授業のサポートと、個別指導を受け持っています。

その中で、中学生の授業運営と個別指導に疑問を感じています。

中学生の授業で、タブレットを用いて各自で映像を観て授業するのですが、やる気のない子はウトウト眠そうだったり、ただ書き写すだけだったりと身に入っていない様子。

そこで社員とアルバイトが声をかけて励ますのが、本来あるべき形ですが、授業時間の8割強がアルバイトの自分一人回し。

たまにフラッと教室に社員が来ても、激励や注意もそこそこ。

寝てる子を起こす程度しかしない。

アルバイトの自分に「今日はこういう対応をしてほしい」みたいな事前打ち合わせもないので、こっちも具体的なアドバイスができませんでした。

ただ漫然と時間を過ごす我が子を見たら、保護者は間違いなくカンカンだろう―。

そういった光景でした。

また、個別指導もひどい。

一言でいえば「バイトに丸投げ」です。

一応デイリーレポートがあって、時たまそれを社員は見ているのだろう。

しかし、最初の授業でフィードバックしてからは、何か月も直接的なアドバイスはありません。

これだけ丸投げして、よく「責任持ってお預かりしています」という態度でいられるな、と思いました。

もし保護者から急に「うちの子の様子はどうですか」と聞かれて、ちゃんと答えられるのか甚だ疑問です。

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