優柔不断で部下を困らせる使えないダメ上司

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自分の価値観・体験談を押し付けるな!全てにおいて不満ばかり

【aynさん(20代 女性 携帯電話販売)】

まず、私の会社の統括が2人いますが、両方とも言ったことを忘れたり大事なことをギリギリに伝えてきます。

その中でも一番の不満は、私が妊娠発覚し、体調がすぐれないため時間短縮にしてほしいという要望を出すと、「すぐの返事はできないが、必ず返答はする」といわれ待ち続けても返答はありませんでした。

返答がないまま私は切迫早産になり、仕事を続けることができなくなりました。

出産経験のある統括は「私の時は人もいなくて休めなかった」などとすぐに自己体験を押し付けてきます。
(その統括は特に問題のないマタニティライフを過ごしていたそうです)

二つ目は、昇給がないことです。

企業説明会では昇給があることを聞いていましたが、5年経った今でも昇給はありません。

それどころか給料は下がっています。

三つ目は、労働時間の長さです。

私の勤めている店舗は10時開店、19時閉店です。

そのため9:30~19:00が通常の勤務時間になっていますが、準備などがあるので9:00には出勤をし、退社は早くても20時です。

ちなみに残業代はでません。

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世間を知れ。このマニアおやじめ!店長が自分の価値観を押し付けるな

【やっぱりこうたろうさん(40代 男性 ハード系のリサイクルショップ)】

私井は、ハード系のリサイクルショップで働いています。

担当はパソコンに担当をしています。

一の店長は、ちゅいする人がいないので、スタッフに嫌われている事に気が付いていません。

お店なので、上司がいるわけではないので、どんどん考え方がゆがんでいます。

その考え方を話すので、スタッフからは嫌われています。

これが、本当にねちっこくて女性スタッフも無理に話を聞いている感じです。

この店長は、ちょっと間違った宗教の悟りをかってに開いた感じの人で、自分の考えを押し付けてきます。

私は、その内容について言葉で煩労しています。

しかし、女性スタッフはそういう勇気がなくて、苦労している状態です。

私の職場に新しい人が入ってきたのですが、私と同じで反論する人なのですが、長時間の戦いができる救世主です。

私とこの人で、店長に対して言いたい放題いう事にしました。

今まで、自分の考え方に否定する事がなかったのか、困っているようです。

ついでにプライドが高いので、自分の何が悪いかを理解しできないみたいです。

このままだと、スタッフも辞めていくと思うます。

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