男性社員の視線が気になる自意識過剰女

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色気なんて出してない!セクハラ以上の事しないで!セクハラの度合いを越してる

【真奈美さん (30代 女性 スーパーで品出し業務)】

私は今の職場で約4年半位働いてます。

初めに仕事を教えて頂いたのが、私より長く勤務されていて、私より年上の方でした。

上司と言うより職場の先輩にあたる方です。

結構2人で品出ししたり、倉庫片付けしたり仕事が多く、そこで勤務して約一年位した時私はその方にセクハラ以上の事をされました。

その日からずっと続いてます。

仕事を辞めれば本当は良いのだと思いますがやっぱり生活の事を考えると、辞める訳にも文句言う訳にもいかず、私の出勤は一週間に4日勤務なので、相手の方は一週間に5日勤務です。

ホント嫌です、会社は全然そんな事気付かないし、勤め先が古い建物で、余り防犯カメラも無く倉庫、野菜収納する場所は暗く何か合っても外に声は聞こえません。

まず会社自体が、働いてる方の悩み、困ってる事を聞く耳持って居ません。

そこからがまず問題だと思います、何でも自己責任とか、結果論とか、セクハラとかそれ以上された事を言っても色気出してるとか言われ、ホント何も言えず毎日我慢しないといけないのかと思うとおかしくなりそうです。

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奥さんが妊娠中にセクハラするな!過度なスキンシップはセクハラです

【竹本さん (20代 女性 作業療法士)】

デイサービスで社員として働いていましたが、職場の介護職員が過度にスキンシップをしてきました。

初めはペンや電話機を渡す時に指が触れるように渡してくるような軽いものでしたが、段々と背後を通るときに肩を触る、ふとした時に手を握る、私が着替え中に更衣室に入ってくるなど酷くなっていきました。

私が一番嫌だと感じたのは利用者さんを介護中に腰を触られた事と頭をぽんぽんと撫でられた事です。

就職時に「前職場で(利用者から)セクハラを受けていたので退職した」と退職理由を述べ、「うちにはそんなセクハラはありません」と聞いたので入職したのにも関わらず、セクハラの件を社長に言うと「あの人(介護職員)はおばさんっぽいから、そんな感じでスキンシップしてるんじゃないの?気にしすぎよ」と言われ、結果退職するまで何も変わりませんでした。

スキンシップと言っても少し言葉がきつそうな看護師や理学療法士には全く手も出しませんでした。

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人を見てセクハラ行為を行っているのです。

それも上の人間は把握した上で何も対処してはくれませんでした。

しかも、そのセクハラの期間男性介護職員の奥様は妊娠されていたとのこと。

私は今妊娠中ですが、自分が妊娠中に旦那がセクハラを行っていたらもう人間不信になるし、慰謝料を取り離婚すると思います。

私はもう働くということも怖いし、中年の男性に電車などで近寄られるだけで鳥肌がたつし、無意識に避けてしまいます。

セクハラはもっと条件を明確化し、罰則を設けていくべきであると感じます。

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