怒鳴れば何となると思っている体育会系上司

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仕事が出来ても人として尊敬できません!!すいません、実は嫌いです

【こじろうさん (20代 男性 福祉関係事務職)】

私の上司はとても仕事が好きです。

「仕事が趣味」と公言するほどですから、本当に仕事が好きなのだろうと思います。

また、仕事好きなだけあってその仕事ぶりもさすがと言わざるをえないものがあります。

仕事中はその能力を存分に発揮し、私達部下への指導も熱心に行ってくれています。

指導についてはもう少し優しくしてくれてもよいのではと思うところもありますが、その点はまぁ良しとします。

問題は業務外の上司の行動にあるのです。

例えば、職場での飲み会などにおけるその上司の行動です。

酔っぱらった上司は、私を含む特定の部下に業務中より厳しく当たるようになります。

「死ね」なんて暴言は当たり前のように飛んできます。

言葉だけならまだしも、たまにそこそこの威力のパンチが飛んできます。

本人は軽く小突いたつもりなのかもしれないですが、お酒も回り制御がきかなくなっているため普通に痛いですし、何度も殴られた場所は翌朝アザになっていることもあります。

飲み会の様子を隠し撮りしてその様子をしかるべき場所へ提出したら大きな問題になるだろうなと思っています。

それほど私の上司の飲み会での暴れっぷりはヒドイのです。

また、上司が仕事熱心なことについても行き過ぎている部分があります。

私の会社は一応土日が休日なのですが、金曜日の終業時刻前になると上司が「おれは明日出勤するけど君達はどうする?」なんて謎のお誘いをしてきます。

業務上必要であれば休日出勤もやむをえないと思いますが、上司に付き合うためだけの休日出勤なんて心からイヤです。

しかしながら上司に直接休日出勤を強制するような言動をされると断ってばかりいるわけにもいかないので、たまに不必要な休日出勤をしているのが現状です。

上司は仕事熱心でお手本になる部分がたくさんあります。

しかしそれは業務中だけに限ったことです。

業務から離れたとたん、お手本となるどころか、本当にイヤな上司に変貌します。

はっきり言って、あの上司、嫌いです。

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人を見下すことしか出来ないのか!!それ、パワハラなんじゃないの?

【佐藤ゆかさん (20代 女性 事務)】

現在、15年続いている小さな会社に転職し、1年。

今まで社員の方が1年以内に辞めていく事が多かったそうなんですが、私も辞めるべきかとても悩んでいます。

仕事には特に問題もなく、むしろ他の方より楽だなという印象なので、辞めるの勿体ない気もします。

ただ、この少ない仕事量も訳があってのこと。

上司や先輩は、自分より仕事が出来ると苛立ち、聞こえるとこで陰口を言ったり仕事を減らしてきます。

また、仕事が出来ない人へは、反論出来ないような事でいびってきます。

そして、それをやばーい!とか言いながら、笑うんです。

正直、社会人としてどうなんだろうと思います。

気に入らないことがあったら、すぐ舌打ち。

部長の兄弟だからと、先輩も昇級。

幹部は人の悪口が大好きな集団の集まりです。

社会なんてそんなものだから、耐えろと言われたらそれまでかもしれませんが、少人数のため、四六時中悩まされます。

いつ自分がターゲットになるのか、みんな不安で、一緒の空間にいるのが辛いです。

来月、また同僚が二人辞めます。

心の支えがなくなったら、やっていけるのだろうか。

前職が、激務で休みをとれず辞めた手前、転職歴が増えるのが怖くて、踏み出せません。

毎日、悲しみと苦しみを葛藤しながら働く毎日です。

いつか、もう少し楽になれる日がくるのでしょうか?

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