部下の報告に怒りを露にする女上司

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本当に目障り!余計なことばかりしないでください

【りりあんさん (30代 女性 事務職)】

自分のことしか考えていない人がいて、すっごく困っています。

仕事中は携帯をマナーモードにしておくのは常識。

仕事で必要な携帯であればよいのですが、プライベートなことに使っている携帯をマナーモードにしておらず、メールも電話もすぐに出てしまう人がいます。

来客中なのに携帯が鳴るととても失礼です。

注意をすれば「今までそんなこと一度も言われたことがない!」と逆ギレ。

仕事中にマナーモードにしないのであれば、電車も病院もマナーモードにすることがないのでしょう。

自分が一番と言う人なので本当に困ります。

3年ほどずっと同じところに入っていた文房具も知らない間に入れ替えをしてしまいました。

おかげで使う人みんなどこに入れられたのが探すことになってしまいました。

誰からも何も言われていないのに、勝手なことばかりします。

凄く迷惑です。

エアコンの設定温度も信じられないくらい高く設定をするし、風よけを買え、扇風機を買えととにかくうるさい。

みんなのストレスになっている人がいるので、本当に困っています。

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皆の不満に気づいてください!社会人としてのマナーなってない

【アイリンさん (20代 女性 派遣社員)】

現在私が勤めている会社なんですけど、初めて人間に対して怒りが込み上げました。

今の仕事場は結構人の出入れが激しく、新人さんが1週間にコロコロ変えられます。

ですが、来る新人さんほとんど皆は、ちゃんと仕事、社会人としてのマナーがなっていません。

私より、年上の方ばかりなんですが、どうして、こんなに仕事に対してちゃんとしてくれないのか疑問でなりません。

仕事中に、大声で話して人の迷惑になったり、独り言を8時間ぶつぶつ言ったりと気が散ってしょうがないです。

携帯を普通にいじったりして、仕事への行儀がなっていなかったりすごく、大きな態度でマナーがなっていません。

年下だからとタメ口聞いたらするのはイケナイことです。

仕事して、会社に勤めているのならちゃんと敬語使って欲しいです。

皆が掃除をしているのに掃除もやってくれなかったりもします。

毎日毎日、私は新人さんへの不満がおさまりません。

はやく、人として、社会人として、なってほしいと思って願っています。

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