優柔不断で部下を困らせる使えないダメ上司

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痴呆が始まっているのでは?自分が指示したことを覚えていない上司

【喪宇 居矢田さん (30代 女性 電気部品の設計技術者)】

私は電気部品メーカーで設計技術の仕事をしています。

どのように設計変更するか、候補をいくつか挙げて実際に試作し、最も性能の良い設計を採用します。

私はA・B・Cの3つの案を提示して上司に試作の許可を求めました。

しかし、私が最も有力だと思っていたA案は上司に却下され、代わりに上司に提案されたD案を追加し、B・C・Dの3つの案で試作実験をしました。

しかし、この3つのどれも良い性能が出ませんでした。

上司に結果報告をすると「どうして〇〇の条件でもやらなかったんだ」と叱責されました。

その○○の条件とは、まさしく私が最有力だと思って提案したのにも関わらず上司が却下したA案でした。

「あなたがA案を却下したんでしょう!」と言いたいのをぐっと堪え、「はい、分かりました。上司がご提案される新たな案でも実験してみます」と私は言って引き下がりました。

その後、追加でA案での実験をすると、A案が最も良い特性を示したのでそれを採用することになりました。

1回の実験に1週間以上はかかります。

上司が要らないことを言わなければ、1回の実験で済んだのに。

無能な上司をもつと、無駄に手間も時間もかける破目になる事が良くあります。

上司は自分が却下したことを覚えていないのでしょうか?

それとも「自分が提案したA案が採用された」と言いたいので、わざと有力な案を一旦却下しているのでしょうか?

どっちにしたってホントに腹立たしいです。

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いい加減自分のバカさ加減に気づいて!出来の悪い上司と先輩と社長にストレス

【佐藤 キミコさん (30代 女性 営業事務)】

会社の社長を筆頭に、営業部の上司と分析開発担当室長がバカ過ぎる会社で働いています。

まず営業部の上司でもあるのに、外回りをせずメンテナンスばかり受けてきて、無償対応で会社を赤字にするおバカさん!

毎月の売上の把握が出来ていない上に自分の売上すら全く無し!

たまに見積書をお客様に提出したとしても、その内容すら頭に入っておらず、唐突に見積内容を聞かれても答えられない営業取締役の補助をしていますが、全てフォローをしています。

全力でフォローしても、フォローしきれないくらいのバカ(製品の単価すら覚えていない)ので本当に困ります。

そして、社長のフンのように付きまとう、分析開発担当の役職がついた先輩。

これも名ばかり。

技術開発室の室長にも関わらず、分析は一切できず化学的な知能すら無し!

出来る事といえば、社長の前だけで必死に仕事頑張ってますよアピールだけ。

そして、新しい新入社員にはやたらと態度がデカイ!

そのくせ社長が来たら大きい声で「はい!」と急いで走って行くバカ室長。

偉そうな態度を取るけど、何にも知識が無いので質問にはほぼ回答できません。

そして、この二人に信頼を置いてるバカ社長。

何を見て信頼をしているのかサッパリ。

自分がいる時だけ仕事をしているフリ。

そんな2人を異常に可愛がりますが、本当に努力して仕事に熱心な社員に対しては、(社長に上司の無能振りを相談したためか)、可愛がっている上司をバカにされて、機嫌を損ねた社長から嫌われパワハラされる日々。

私はこんな会社に嫌気が差して、今では転職先を探しています。

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