仕事に不満が爆発しそうな女性従業員

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そっちはそっちでやってくれ!私だって常識ありますよー

【みかさん(20代 女性 深夜の掃除)】

仕事を始めて3ヶ月。

子持ち主婦が深夜のバイト。

理由は生活費に充てるため。

昼間働くより煩わしいことは一切なく、保育料もとられないで済む。

私はこれならいけると思って頑張ってきた。

けど旦那には夜中の子守りが辛かったらしい。

ママ~と泣いてしまうとなかなか落ち着かない我が子。

昼間疲れて帰ってきて、夜中も疲れるのは耐えられないと言われてしまった。

そのためシフトを減らして欲しいと本社へ相談してみた。

するとあっけなくOKをいただき、今月の分まで削ってくれた。

「なぁんだ大丈夫じゃん」と思い、翌日職場へGO。

すると現場のリーダーから「今バタバタしてるのわかるでしょ?また1人辞めたんだから。

せめて今月分はクリアしてほしかった。

常識的に考えてどうなの?」とボロクソ言われた。

だったら本社の時点で忙しいから今月はクリアしてくれって言ってほしかったわ。

上司同士で連携とってやってくれ。

あとからグチグチ言われたくねーよ。

もうすでに辞めたいです。

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