仕事が暇すぎてスマホをいじくる男性

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暇なのに派遣社員いらないでしょ!おしゃれなオフィスだが中身がない会社

【川原つばささん(50代 女性 派遣社員)】

派遣社員として営業事務の仕事をしていました。

その会社は一部上場の有名企業です。

1階から15階まで全部オフィスの自社ビルは新しくてピカピカです。

私の配属された部署は2つのグループに分かれていて、1つのグループには女性が6人と男性の上司が1人ずつという編成でした。

仕事内容は注文受け、問い合わせ応対、PC入力などです。

新しく出来た部署で業務内容の割り振りがまずく、私のいたグループは暇を持て余していましたが、隣のグループはとても忙しく、電話も多いし、残業も多いのです。

仕事内容が違うので隣のグループを手伝うこともできず、当事者ではない私が口出しをすることもできません。

隣りのグループの男性上司は休みがちです。

事前に有休をとると話して、仕事の指示をして行くならいいのですが、仕事の指示もないまま、当日の朝突然電話一本で休んでしまうのです。

隣のグループは指示がないので、仕事が停滞してしまっています。

どうにかしたくても、電話も多いのでそちらの応対に手いっぱいで、どんどん仕事が溜まって行ってしまいます。

上司の休暇の理由を聞いてびっくりしました。

彼女と上手くいっていないことが理由だったのです!それならば、部下である私たちも「彼とケンカしたから」って理由で休暇を取っていいことになりますね。

うちのグループの上司は真面目な上司でしたが、部下に仕事を指示するのがヘタでした。

何度も丁寧に「なにかお手伝いすることはありませんか?」と聞いても、「頼みたい仕事はない」との返事でした。

仕事は頼みたいか、頼みたくないかで部下の仕事を決めるのではなく、頼める仕事かどうかですね。

仕事がなく、暇なのでぼんやりしてしまいます。

そうなると、時々ある仕事をミスしてしまうこともあるのです。

私の隣りの女性は注文を受けた際に、「1キロ」と「1個」を間違えてしまい、そのためその仕事をも取り上げられてしまいました。

仕事にやりがいを感じられなくなると、1時間以上かかる通勤時間も苦痛です。

なんのために満員電車に揺られ、暇な会社に行くのか意味がわからなくなります。

辞めたいと思うようになりました。

派遣社員ですので、派遣会社にその旨話しましたが、あまり改善されませんでした。

私の経歴にキズがついてはいけませんので、任期満了まで勤務し、こちらの会社での仕事を辞めました。

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