上司のパワハラに遭って企画を通してもらえない部下

SPONSORED LINK

何にもしていないくせに大きな顔するな!いいとこどりの上司に腹が立つ!

【西武花子さん(30代 女性 販売業)】

定期人事異動で来た上司がサイテーです。

私は販売の仕事をしており、売場の担当なので、売場のレイアウト、季節催事の計画、その際の要員計画などの業務があります。

人手不足のためパートさんたちにも無理をお願いして運営しています。

そんな状況を知っているはずなのに、一切手伝わず、売上の結果だけ自分の手柄にし「この催事が終わったら、みんなで飲みに行きましょうよ」とホザくのです。

忙しい時期は電話にも出ることができません。

そうすると上司の社内携帯につながるのですが、つながるたびに「電話出て」と持ってくる。

こちらは手を離せないので、言付けを伺ってくれればいいのに、それすらできない。

結局、別のお客様の対応をしながら電話に出るという状況になるのです。

自分の感情だけで指示内容が変わったり、それを八つ当たりするのが、本当に許せません。

パートさんたちにも「今度、お疲れさま会しましょうね」と言ってきて、パートさんたちはシカトしたそうです。

何もしてないくせに自分も一緒にやった風なことを言うんじゃねーよ!と声を大にして叫びたいです。


↓↓↓応援(クリック)お願いします!↓↓↓
ブログランキング・にほんブログ村へ
にほんブログ村

↓↓↓応援(クリック)お願いします!↓↓↓

働くヒトランキング

SPONSORED LINK

SPONSORED LINK


人気SNSで愚痴友、メル友、恋人作ろう