仕事のストレスに追い込まれて頭を抱えるメタボ社員

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無駄なことしないでくれ!仕事以外の時間を職場に使いたくない

【えりさん(30代 女性 事務)】

会社の社長の方針なのか、やたらと社員とコミュニケーションを取りたがってきて、とても面倒くさいです。

社員と一緒にいたいからなのか、社員を安くたくさん使いたいからなのか、休日はほとんどなく、土曜出勤も当たりまえです。

しかも休日出勤しても手当は出ません。

貴重な日曜日のお休みの日も、社員同士の交流会を開いたり、みんなでどこかへ出かける計画を立てたりして、参加しないと、ぐちぐち文句をいわれるので、みんな仕方なく参加しています。

さらには、社員旅行の他に、研修会という名で、社員同士でいく旅行が年に三回もあります。

これも参加しないと文句を言われたりします。

しかも全額会社負担ではなく、最低でも一万円以上の自己負担が課せられます。

さらにかえってきたら、忙しいのにレポートを出さなければならす、いったいなんの為に行っているのか、全くわかりません。

ちなみに仕事と全く関係のない場所へ行きます。

レポートの内容も、その観光地の内容などです。

こんな感じなので新入社員はどんどんやめていきます。

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